Четверг, 28.03.2024, 16:22Главная | Регистрация | Вход

Вложенные в раздел

Друзья и партнеры [17]
Друзья и партнеры нашего сайта

Наша группа

Поделиться

Обменник $\Руб

Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Поиск

PR-CY\Antivir

Каталог статей
Главная » Статьи » Друзья и партнеры » Друзья и партнеры

РПО "АРГО"- Продукты "функционального питания, бытового назначения, удобрения и т.д"



Новый офис Компании Арго. Фотограф А.Баулин 2005 г.В августе 2006 года Компания АРГО отпраздновала десятый год успешной деятельности.
Десять лет на рынке для предприятия - это время
и подвести некоторые итоги, и обозначить перспективы развития на
новое десятилетие.


Что за новые пути развития появились у нашей Компании? С чем связано
появление новых технологий работы, изменения в плане вознаграждений,
новые направления в идеологии АРГО?


Меняется наша страна, и на сегодняшний день для россиян представлен  широчайший выбор возможностей для самореализации в разных профессиональных
сферах. Поэтому руководители Компании АРГО, заинтересованы
в том, чтобы работа в Компании стала для каждого консультанта максимально
эффективной, а для потенциальных консультантов - максимально привлекательной.

План вознаграждений и компенсационного роста Компании построен таким образом, что возможность получать ощутимый доход,  уже с первой фазы,
то есть с самого начала активной работы
. Таким образом,
теперь мы можем эффективно привлекать в наш бизнес те категории
россиян, которым важно получать хороший доход сразу - это
и мужчины, и молодежь, и специалисты, уже имеющие хороший опыт работы
в сетевом бизнесе.



Теперь более подробно остановимся на привнесенных изменениях.

Итак, в план вознаграждений АРГО введена программа «Быстрый
старт»
. Это актуально для новых активных консультантов,
тех, кто в течение первого или второго месяца со дня заключения
договора с Компанией сделает 2000 групповых очков в месяц. В этом
случае консультант становится Директором и получает директорские
проценты со всех очков. Это важно для специалистов в области
многоуровневого маркетинга, которые приходят к нам со своими структурами.
Они сразу имеют возможность заработать хорошие деньги в первый же
месяц работы в АРГО.
Изменились условия получения бизнес-премии:
теперь ее получает как консультант, набравший 2000 или более групповых
очков, так и его вышестоящий консультант. 


Фонд, из которого
начисляется бизнес-премия, увеличен в 3,5 раза и составляет 7%
месячного оборота Компании.
 


Эти нововведения стали возможными за счет перераспределения основных процентов вознаграждения в первой фазе плана вознаграждений. Изменен подход к программам
«Лотереи». На днях рождения Компании будут теперь разыгрываться
дорогие импортные автомобили. На десятилетии Компании в Москве будет
разыграно 10 автомобилей.


Как вы обратили внимание, в план вознаграждения введены новые термины
и понятия, изменены названия некоторых рангов, более объективно
отражающие суть нашей деятельности. Почему возникли предпосылки
к формированию новой системы определений нашей работы?



Давайте проанализируем ситуацию, которая сложилась на Российском
рынке. В настоящий момент перед российскими потребителями открылась
возможность выбирать из десятков наименований качественной продукции
именно те, что удовлетворяют каждого по соотношению цены и качества.
Потребитель теперь не просто заинтересован в получении качественного
продукта, он выберет именно тот продукт, который отличается от аналогичного
по какому-либо выгодному для потребителя параметру.


Потребление именно нашей продукции выгодно тем, что оно приносит
потребителю и здоровье, и доход, и главное - возможность развивать
бизнес. Именно на этой возможности мы решили сделать акцент, внеся
изменения в план вознаграждений Компании и определив новый аспект
нашей идеологии. Таким образом, теперь инструментом привлечения
в бизнес мы предлагаем делать не только продукцию АРГО, но и маркетинг-план.
Полезно и выгодно потреблять продукцию, но еще более выгодно - активно
работать именно по плану вознаграждений Компании АРГО! Согласно
этому новому акценту в работе Потребительского Общества
АРГО
сформированы и новые определения нашей деятельности.



Сфера деятельности ПО АРГО - потребительская кооперация
Объект деятельности - продукция Компании АРГО. 
Форма работы - структурный бизнес, то есть бизнес в области
построения структур с целью получения и перераспределения оптового
выигрыша (бонуса) согласно плану вознаграждений Компании АРГО.



Профессия - менеджер по развитию Потребительского Общества АРГО, то есть управляющий специалист  по формированию структур, получающих за работу с продукцией Компании
АРГО оптовый выигрыш (бонус).



А цели и задачи Компании АРГО - это наш девиз: «Здоровье
и успех - для всех!»
. Оздоровление российской нации - это
та задача, которую ставят перед собой и руководство Компании АРГО,
и производители продукции, и консультанты. Хочется добавить, что
оздоровление нации - это не громкие слова, потому что начинается
оздоровление нации... с оздоровления самого себя и своей семьи.
И, чем больше будет в России здоровых и состоятельных людей, тем
более процветающей будет наша страна.



Благодаря новым аспектам нашей политики, аргонавтам теперь открыта
возможность не просто стабильно и хорошо работать, а перейти на
новый качественный уровень работы. Второе десятилетие работы
Компании АРГО - это время для привлечения активных и деятельных
людей.




Источник: http://www.rpoargo.com/experts/Aleksey_Arutyunov.htm
Категория: Друзья и партнеры | Добавил: Fenix21r (04.04.2013)
Просмотров: 1547 | Теги: Партнеры | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Школа космоэнергетики ФЕНИКС- FeniX 21 r ИП Арутюнов А.С ОГРНИП 316213000081412 © 2011- 2024 |
Эзотерический портал Живое 

Знание - место духовного развития и обмена Новым Знанием. ТОП-777: рейтинг сайтов, 

развивающих Человека Твоя Йога Школа Космоэнергетики ФЕНИКС - FeniX21r